segunda-feira, 26 de setembro de 2011

26 DE SETEMBRO DIA NACIONAL DO SURDO



A Comunidade Surda Brasileira comemora em 26 de setembro, o Dia Nacional do Surdo, data em
que são relembradas as lutas históricas por melhores condições de vida, trabalho, educação,
saúde, dignidade e cidadania.
A Federação Mundial dos Surdos já celebra o Dia do Surdo internacionalmente a cada 30 de
setembro. No Brasil, o dia 26 de setembro é celebrado devido ao fato desta data lembrar a
inauguração da primeira escola para Surdos no país em 1857, com o nome de Instituto Nacional de
Surdos Mudos do Rio de Janeiro, atual INES‐Instituto Nacional de Educação de Surdos.
Toda esta história começou em 26 de setembro de 1857, durante o Império de D. Pedro II, quando
o professor francês Hernest Huet fundou, com o apoio do imperador o Imperial Instituto de
Surdos Mudos. Huet era surdo. Na época, o Instituto era um asilo, onde só eram aceitos surdos do
sexo masculino. Eles vinham de todos os pontos do país e muitos eram abandonados pelas
famílias.
O Sindialimentação conta com muitos trabalhadores surdos em suas bases de luta. Parabenizamos a todos pelo seu dia.

fonte: fcee

quinta-feira, 22 de setembro de 2011

Jornada de Trabalho - Nossa união é o nosso combustível

Nessa negociação de Jornada de Trabalho, o Sindialimentação conclama os trabalhadores para postarem comentários com sugestões para que levemos à apreciação da assembleia de quarta (28), onde os trabalhadores irão avaliar e a comissão encaminhará à mesa de Negociação. À luta!

quarta-feira, 21 de setembro de 2011

Nestlé/Garoto insiste em não avançar



Na segunda reunião do Acordo Coletivo/Jornada de Trabalho, que aconteceu na tarde desta quarta-feira (21/09), mais uma vez não ouve avanço por parte da Nestlé/Garoto. O Sindicato estará convocando a categoria para a assembleia que acontecerá na próxima quarta-feira (28). À luta!



terça-feira, 20 de setembro de 2011

Acordo Coletivo Nestlé/Garoto - 2011/2013 - JORNADA DE TRABALHO


foto by

Acontece nessa quarta-feira (21/09) a segunda reunião entre Sindicato e Empresa – Acordo Coletivo – Jornada de Trabalho.

Os trabalhadores esperam que a Empresa possa vir com uma postura diferente da que veio na última reunião, onde demonstrou má vontade em ouvir a proposta dos trabalhadores, que querem uma jornada que lhes proporcionem mais qualidade de vida, lazer, e convívio com a família. O que não acontece na jornada atual, 6x2, onde o trabalhador leva até 40 dias para folgar um final de semana. Será necessário, mais uma vez, a determinação dos trabalhadores em não abrir mão de uma mudança na jornada, seja substituindo-a por uma melhor, ou fazendo ajustes para que ela melhore. À luta!