

Visita relâmpago do Presidente do Grupo Nestlé, Ivan Zurita, gera desconforto e decepção entre os trabalhadores da Chocolates Garoto
Nesta terça-feira foi armado um verdadeiro circo para receber o Presidente do Grupo Nestlé, Ivan Zurita. Foi um grande corre-corre a fim de fazer a fábrica ficar impecável para a visita. O mais interessante é que, a maioria dos trabalhadores terceirizados, obteve folga integral nesta terça-feira. Seria uma forma de esconder os terceirizados da unidade Garoto?
O fato é que os trabalhadores passaram esses dois dias, segunda e terça, num gigantesco mutirão de arrumação. O sentimento geral era de, no mínimo uma falta de respeito, pois o Presidente do Grupo Nestlé se quer passou pelas linhas para falar com os trabalhadores. Uma pena, pois só assim ele poderia verificar muitos dos problemas que afetam o dia a dia dos trabalhadores, tais como: elevadores quebrados, paleteiras sucateadas, setores com calor acima dos níveis permitidos pela legislação, chefes trogloditas que não respeitam seus subordinados, ritmo de trabalho alucinante e com sobrecarga, o que adoece cada vez mais o trabalhador. Enfim, veria com seus próprios olhos que a Empresa não é esse conto de fadas sempre descrito nas edições da revista Fala Garoto.
Ministério Público concorda com Sindicato
No ano passado, a direção do Sindialimentação entrou na justiça contra o trabalho de carga e descarga realizado por trabalhadores terceirizados na Chocolates Garoto. Para o Sindicato, essa é uma atividade fim, ou seja , faz parte do trabalho de produção da Empresa. Sendo assim, é uma atividade que não pode ser terceirizada.
A atividade realizada pela Kaiser, começou com 5 funcionários e no final já contava com 107. Na ação judicial o Sindicato cobrava a efetivação desses trabalhadores pela Garoto. Um parecer do Ministério Público do Trabalho concorda com essa posição do Sindicato e ainda questionou outros aspectos da relação entre Garoto e kaiser.
Empresa insiste no erro
O processo da Kaiser ainda não foi julgado, mas a Nestlé, “NA SURDINA”, resolveu procurar outra alternativa para continuar a fazer o que está errado. Trocou terça-feira os funcionários da Kaiser por outros, da ISS Brazil (com [z] mesmo). Essa, atua no mundo inteiro e se apresenta como capaz de solucionar desde problemas de higiene e limpeza, logística e serviço de suporte e manutenção (predial, de instalações...). Ou seja, capaz de terceirizar outras atividades realizadas na GAROTO.
Para o Sindicato, a terceirização é uma forma de traição. Os trabalhadores terceirizados recebem menos do que o piso da Empresa e não tem acesso às conquistas dos trabalhadores.
A Nestlé lucra ainda mais e o trabalho de todos é ameaçado. Nesta quinta, dois trabalhadores da ISS foram vistos trabalhando no almoxarifado.
Flagrante
A troca da Kaiser estava sendo realizada em segredo, mas os diretores do Sindicato flagraram na terça-feira o treinamento realizado por supervisores da Garoto para os funcionários da ISS Bazil, no teatro municipal de Vila Velha. A presença do Sindicato deixou os supervisores nervosos. De acordo com o diretor de RH, nem mesmo a Kaiser, cujo contrato acabaria naquele dia, sabia do treinamento. Dá para acreditar nisso?
Equívocos da Nestlé
Em reunião realizada no mesmo dia, a Nestlé insistiu em dizer que o treinamento e atroca da Empresa eram um procedimento normal, e que o Sindicato não tinha legitimidade para questionar essa contratação. Engana-se a Empresa por três motivos:
Primeiro: terceirizações afetam o nível de emprego e geram condições de trabalho piores para os terceirizados. Por isso somos contra qualquer tipo de terceirização.
Segundo: O Ministério Público do trabalho concorda com a visão do Sindicato de que a atividade desenvolvida pela Kaiser (e agora pela ISS Brazil), só pode ser realizada por trabalhadores efetivos.
Terceiro: o Sindialimentação tem legitimidade para questionar tudo que afete coletivamente os trabalhadores e, assim como foi contra a contratação da Kaiser, também irá questionar a ISS, para impedir a terceirização na produção.